Stagiaires

Nous recrutons en moyenne chaque année entre 30 à 40 stagiaires pour nos différents départements pour des périodes allant de 3 à 6 mois.Dans le cadre des stages proposés, vous êtes amené à effectuer des recherches et rédiger des consultations juridiques, prendre part à des réunions de négociation, rédiger des contrats et, de façon plus générale, participer à la réalisation des dossiers.Étudiants à l’EFB/CRFPA et/ou titulaires (ou en cours de scolarité) d’un troisième cycle en droit (Master 2 droit des affaires, droit bancaire ou droit financier), complété le cas échéant par une double formation (école de commerce, Sciences Po, LLM…), vous disposez de solides connaissances, selon chaque département, en droit des affaires, droit civil, droit des obligations et avez une bonne maîtrise de l'anglais…Rejoignez-nous !

Rencontrez-nous sur les forums !

• Janvier: Sciences Po, Forum métiers du droit
• Mars: Job Fair, Paris II Assas
• Mars: EFB : Forum des stages
• Juin: Forum DJCE Montpellier
• Octobre: Journée du jeune avocat
• Décembre: Forum juridique Paris 1
• Décembre: ESSEC, Forum métiers du droit

Notre processus de recrutement

• Étape 1: Présélection par le service RH des candidatures via notre SIRH depuis notre site de recrutement (accessible via la page carrières de notre site Internet)
• Étape 2: 2 ou 3 entretiens avec l'associé(e) de la practice et des collaborateurs de l'équipe (en face à face)
• Étape 3: Entretien avec la DRH

Effectuer un stage dans l’un de nos nombreux bureaux à l’étranger

Notre implantation sur tous les continents offre à nos stagiaires un large choix de carrière à l’étranger.

Certains de nos bureaux ont noué des partenariats privilégiés dans notre réseau et vous permettent de travailler avec différentes juridictions pendant votre cursus, en choisissant un stage de 3 ou 6 mois dans l’un de nos bureaux internationaux. Par exemple nous avons noué à Paris des liens privilégiés avec le bureau du Québec.

Dans le cadre spécifique du projet pédagogique individuel (PPI du cursus EFB/CRFPA), vous pouvez soumettre directement votre candidature à l’un de nos bureaux étrangers.

Par ailleurs, à l’issue des stages à Paris, nombreux sont ceux qui intègrent Norton Rose Fulbright dans le cadre d’une collaboration.

Vous souhaitez postuler à Londres ? Veuillez déposer votre candidature directement sur leur site de recrutement dédié.

Quelques conseils

Ce qui nous parait essentiel lorsque vous postulez chez nous :

• avoir acquis un minimum d’expérience en cabinet ou en direction juridique ;
• être impliqué dans votre démarche quand vous postulez ;
• avoir envie de travailler dans un cabinet dont la stratégie est axée sur une approche par secteurs d’industrie et les appréhender ;
• posséder un très bon niveau d’anglais (valorisez vos expériences ou études à l’étranger).

Votre candidature

Le CV et la lettre de motivation

• Définissez précisement vos attentes
• Renseignez-vous sur le poste que vous recherchez
• Expliquez-nous pourquoi vous avez envie de travailler au cabinet
• Mettez en avant votre formation, vos expériences professionnelles significatives,  vos disponibilités, la durée de stage souhaitée et vos compétences clés
• Relisez votre candidature pour éviter toute faute d'orthographe ou erreur grammaticale

L'entretien

• Renseignez-vous sur le cabinet : sa stratégie, sa culture...
• Présentez votre projet professionnel de façon claire et précise : mettez en avant votre potentiel et votre volonté d'apprendre
• Exprimez-vous avec clareté et concision
• Interrogez-vous au préalable sur vos forces et vos axes d'amélioration. En résumé: mettez en avant votre personnalité

Vous êtes intéressé(e) ?

Consultez nos offres disponibles et déposez votre candidature en ligne.

Afin de vous assurer un meilleur suivi de votre candidature, nous vous invitons à postuler en ligne via la page « carrière » de notre site Internet où vous trouverez toutes les offres du bureau de Paris, ainsi que la possibilité de candidater en spontané.